Сivic Health Monitoring
©2023 Гражданский Мониторинг Системы Здравоохранения

Гражданский Мониторинг Системы Здравохранения — некоммерческая инициатива в рамках которой граждане и медицинские работники могли бы следить за состоянием здравоохранения в Республике Беларусь.

Одной из главных целей инициативы является коллаборация гражданского общества для улучшения качества медицины и оперативного выявления негативных факторов для последующего устранения таковых факторов.

Мы верим, что совместными усилиями мы сможем значительно улучшить качество жизни каждого гражданина Беларуси.

Cообщить о проблеме в здравоохранении

Партнеры инициативы:

Последние отчеты:

HOSPITAL BED AVAILABILITY IN BELARUS AS OF THE END OF 2023.

HOSPITAL BED AVAILABILITY IN BELARUS AS OF THE END OF 2023. During the 154th session of the WHO Executive Board, the representative from the Republic of Belarus made a statement, which among other things, highlighted that the country has a high provision of hospital beds, totaling 103.7 per 10,000 inhabitants, ensuring high accessibility of hospital care [1]. The Medical Solidarity Foundation review gathered information from open sources on the number of hospital beds in the Republic of Belarus for the period from 2019 to 2023.

Количество больничных коек в Беларуси на конец 2023 года.

Количество больничных коек в Беларуси на конец 2023 года. На 154-й сессии Исполнительного совета ВОЗ представитель Республики Беларусь выступил с заявлением, в котором среди прочего указано, что в нашей стране высокая обеспеченность больничными койками, составляющая 103,7 на 10000 населения (“The availability of hospital beds remains high, with 103.7 per 10 thousand inhabitant and ensures high accessibility of hospital care.”) [1]. В обзоре Фонда медицинской солидарности собрана информация из открытых источников о количестве больничных коек в Республике Беларусь за период 2019 — 2023 годы.

Оценка количества врачей в Республике Беларусь на конец 2022 года. Сравнение официальной статистики и данных из открытых источников.

Каждый человек имеет право на медицинскую помощь, которая доступна физически, географически и экономически, а также учитывает индивидуальные потребности. Обязанность обеспечить такую систему здравоохранения лежит на государстве, которое должно поддерживать, в том числе достаточное количество квалифицированных медицинских работников. Нехватка медицинского персонала приводит к ухудшению доступности и качества здравоохранения для всех людей, и соответственно, к нарушению права на наивысший достижимый уровень здоровья (статья 12 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах).

Оценка планируемого и фактически исполненного бюджета на закупки вакцин в 2022 году

Процедуры государственных закупок вакцин в Республике Беларусь громоздкие и непрозрачные, от момента написания заявок на местах до фактической доставки препаратов в лечебные учреждения проходит около 1 года; в процедурах принимает участие большое количество юридических лиц, что снижает эффективность планирования. На основании данных из открытых источников Фонд Медицинской Солидарности провел оценку затрат из бюджета на закупку вакцин в 2022 году. Проранжируем в порядке убывания все планируемые суммы на закупку по отдельным позициям вакцин в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь по централизованным закупкам на 2022 год (приказ МЗ РБ от 16.

Репрессии в отношении медицинских работников.

Данные Фонда Медициниской Солидарности, Белых Халатов и ZUBR.in Мы ведем учет репрессий в отношении медицинских работников с августа 2020 года. За это время нам удалось собрать информацию о 248 медработниках, подвергшихся задержанию и лишению свободы. Это далеко не полные данные, но даже по ним можно сказать, что в стране персонал очень большой клиники успел побывать в тюрьмах и РОВД. Для сравнения, во всем Слуцком районе на 01.01.2023 насчитывается всего 276 врачей.

Эксплуатация труда медиков в Беларуси. Отчет по результатам социологического исследования

Основные выводы Медики в Беларуси сталкиваются с переработками и повышенной нагрузкой. Медики в среднем работают 55 часов в неделю, несмотря на право на сокращенную рабочую неделю. 97% медиков испытывают повышенную нагрузку. Переработки связаны с принятием пациентов сверх нормы, дополнительной работой во время отпуска и увеличенным объемом документации. Проблема различно проявляется в больницах и поликлиниках, сотрудники НПЦ менее подвержены эксплуатации труда. Факторы, вынуждающие медиков перерабатывать: Низкие зарплаты, которые требуют несколько ставок для достойного дохода.